南海乡村CEO年薪达50万，首批30人激活古村文旅经济，乡村振兴新篇章开启

近年来，我国乡村振兴战略深入推进，各地纷纷探索出一条条独具特色的乡村振兴之路。在广东省佛山市南海区，一场以“乡村CEO”为特色的乡村振兴实践正在如火如荼地进行。据悉，南海区首批30名乡村CEO年薪高达50万元，他们肩负着激活古村文旅经济的重任，为乡村振兴注入新活力。

南海区拥有丰富的历史文化资源，众多古村落承载着悠久的历史和深厚的文化底蕴。然而，由于地理位置偏远、基础设施薄弱等原因，这些古村落一度面临发展困境。为了改变这一现状，南海区积极探索创新，推出了“乡村CEO”这一新型职业。

“乡村CEO”是指在乡村地区担任领导职务，负责推动乡村经济发展、改善民生、传承文化等工作的人才。他们不仅要有丰富的管理经验和市场洞察力，还要具备深厚的文化底蕴和乡村情怀。南海区首批30名乡村CEO，都是从全国范围内选 *** 的优秀人才。

据了解，这30名乡村CEO的年薪高达50万元，这在乡村地区可谓是一份高薪。这一举措旨在吸引更多优秀人才投身乡村振兴事业，为乡村发展注入新鲜血液。这些乡村CEO们上任后，迅速投入到古村文旅经济的激活工作中。

首先，乡村CEO们对古村落进行了全面摸底，挖掘其独特的文化内涵和旅游资源。他们通过举办各类文化活动、打造特色民宿、开发特色农产品等方式，提升古村落的知名度和吸引力。同时，乡村CEO们还积极争取政策支持，改善古村落的基础设施，为游客提供更好的旅游体验。

其次，乡村CEO们注重培养乡村人才，通过开展技能培训、引进专业人才等方式，提升乡村居民的综合素质。他们鼓励村民参与乡村旅游发展，让村民在乡村振兴 *** 享发展成果。

在乡村CEO们的努力下，南海区古村文旅经济取得了显著成效。一些曾经寂寥的古村落，如今焕发出勃勃生机，吸引了大量游客前来观光旅游。据统计，南海区古村落旅游收入逐年增长，村民收入也稳步提高。

南海区“乡村CEO”这一创新举措，为乡村振兴提供了有益借鉴。未来，我国各地可以借鉴南海区的成功经验，结合自身实际，探索更多适合本地的乡村振兴模式。相信在广大乡村干部和优秀人才的共同努力下，我国乡村振兴战略必将取得更加辉煌的成果。

总之，南海区乡村CEO年薪达50万，首批30人激活古村文旅经济，标志着我国乡村振兴新篇章的开启。这一举措不仅为乡村发展注入了新活力，更为广大乡村居民带来了实实在在的福祉。让我们共同期待，在乡村振兴的道路上，我国乡村将焕发出更加耀眼的光彩。